OAB1ª fase

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Exibindo 84 questões

  • Direito do Trabalho
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84 questões encontradas
  1. Direito do TrabalhoRelação de emprego e contrato de trabalho

    Prova: OAB 42Ano: 2024Banca: FGVVer caderno oficial

    Enunciado

    Em 2023, Denilson ajuizou reclamação trabalhista contra um supermercado alegando que lá trabalhou de 2004 a 2008 sem ter a CTPS assinada. Na reclamação, ele requereu a declaração do vínculo empregatício naquele período para fins de anotação na carteira profissional, pois precisaria desse interregno para conseguir sua aposentadoria no INSS.

    Em defesa, a sociedade empresária alegou prescrição, pois a ação foi ajuizada após o biênio constitucional.

    Considerando esses fatos e o que dispõe a CLT, assinale a afirmativa correta.

    Alternativas da questão
  2. Direito do TrabalhoJornada, férias e repousos

    Prova: OAB 42Ano: 2024Banca: FGVVer caderno oficial

    Enunciado

    Leopoldo foi contratado, em 2020, por uma sociedade empresária de terceirização, como auxiliar de limpeza. Ele cumpre jornada em regime de tempo parcial de 22 horas semanais, conforme previsto e autorizado na norma coletiva da sua categoria.

    Após um ano de trabalho sem faltas injustificadas, é chegado o momento de Leopoldo fruir férias.

    Sobre a solicitação de Leopoldo, considerando o que dispõe a CLT, assinale a afirmativa correta.

    Alternativas da questão
  3. Direito do TrabalhoJornada, férias e repousos

    Prova: OAB 42Ano: 2024Banca: FGVVer caderno oficial

    Enunciado

    Em sede de acordo coletivo, firmado em janeiro de 2024 e com vigência de dois anos, entre uma sociedade empresária e o sindicato da categoria profissional, constou cláusula determinando que o tempo de deslocamento dos empregados do portão até o interior da sociedade empresária, onde se situa o relógio de ponto, seria computado na jornada de trabalho. Isso porque o deslocamento é feito em transporte fornecido pela sociedade empresária e dura cerca de 20 minutos. Sobre a jornada, não consta mais nada na norma coletiva.

    A sociedade empresária, por liberalidade, mantém salas de recreação, biblioteca e uma capela. A utilização desses espaços antes e após o trabalho e durante os intervalos é facultada aos empregados.

    Em razão do ajuizamento de uma ação trabalhista por um ex-empregado, a sociedade empresária indagou a você, como advogado(a), se todos esses períodos, seja o de deslocamento, seja o tempo despendido nos espaços mencionados, deveriam integrar a jornada de trabalho. Acerca do tema, com base na CLT, assinale a afirmativa correta.

    Alternativas da questão
  4. Direito do TrabalhoAlteração, suspensão e interrupção do contrato

    Prova: OAB 41Ano: 2024Banca: FGVVer caderno oficial

    Enunciado

    Pedro e Vitor trabalham na mesma sociedade empresária. Em 2023, Pedro foi convocado para prestar serviço militar obrigatório e Vitor sofreu um grave acidente de trabalho, que exigiu seu afastamento do emprego por um ano.

    Sobre o tempo de serviço dos dois empregados, considerando os fatos narrados e o que dispõe a CLT, assinale a afirmativa correta.

    Alternativas da questão
  5. Direito do TrabalhoAlteração, suspensão e interrupção do contrato

    Prova: OAB 41Ano: 2024Banca: FGVVer caderno oficial

    Enunciado

    Constantino é empregado em uma indústria de fabricação de móveis. O empregador ficou ciente de que o Ministério Público Estadual apresentou denúncia contra Constantino pela prática de fato típico, antijurídico e culpável, praticado durante uma assembleia de condomínio contra um morador do mesmo prédio. A denúncia foi recebida pelo juiz criminal e o processo penal teve início.

    A sociedade empresária consulta você, como advogado(a), para saber que efeito jurídico essa situação terá no contrato de trabalho. De acordo com a legislação em vigor, assinale a afirmativa que, corretamente, apresenta sua resposta.

    Alternativas da questão

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