OAB1ª fase

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Exibindo 18 questões

  • Direito do Trabalho
  • Jornada, férias e re…
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18 questões encontradas
  1. Direito do TrabalhoJornada, férias e repousos

    Prova: OAB 44Ano: 2025Banca: FGVVer caderno oficial

    Enunciado

    Pedro é caixa em um banco comercial desde 2022, e sua jornada contratual é de 2ª a 6ª feira, das 10 às 16 horas, com intervalo de 15 minutos para refeição. Ocorre que, na prática, diante do grande volume de trabalho, Pedro trabalha de 2ª a 6ª feira, das 10 às 18 horas, com intervalo de 15 minutos.

    Sobre o intervalo, considerando os fatos e a previsão da CLT, assinale a afirmativa correta.

    Alternativas da questão
  2. Direito do TrabalhoJornada, férias e repousos

    Prova: OAB 45Ano: 2025Banca: FGVVer caderno oficial

    Enunciado

    Luana Moreira trabalha em uma sociedade empresária do setor de cosméticos das 7h às 13h15min e desfruta de 15 minutos de intervalo que ocorre das 10h às 10h15min, mas está pressionando sua chefia, aduzindo que teria direito a 1 hora, no mínimo, razão pela qual pretende receber 1 hora como extraordinária, com repercussão nas demais parcelas salariais do contrato.

    A sociedade empresária consultou você, como advogado(a), para saber como agir. Sobre a hipótese apresentada, de acordo com a legislação trabalhista em vigor, assinale a afirmativa que, corretamente, apresenta a sua resposta.

    Alternativas da questão
  3. Direito do TrabalhoJornada, férias e repousos

    Prova: OAB 47Ano: 2026Banca: FGVVer caderno oficial

    Enunciado

    Uma sociedade empresária do setor de varejo implementou um sistema de banco de horas para seus empregados, visando à flexibilização da jornada de trabalho. Por meio de acordo individual escrito, os empregados poderiam compensar as horas extras trabalhadas em até seis meses, limitando a compensação a um máximo de duas horas extras diárias.

    Após alguns meses de funcionamento, os empregados notaram que, em alguns períodos, a quantidade de horas extras acumuladas era muito alta, e a sociedade empresária não estava conseguindo conceder as folgas compensatórias dentro do prazo estabelecido.

    Diante dessa situação, os empregados procuraram você, como advogado(a), para saber a validade desse banco de horas e seus direitos. Sobre a hipótese, considerando a legislação de regência, assinale a opção que apresenta a correta orientação a ser dada.

    Alternativas da questão

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