OAB1ª fase

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Exibindo 84 questões

  • Direito do Trabalho
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84 questões encontradas
  1. Direito do TrabalhoExtinção do contrato e estabilidades

    Prova: OAB 40Ano: 2024Banca: FGVVer caderno oficial

    Enunciado

    Reinaldo, trabalhador rural, atua na Fazenda Boa Esperança como tratorista desde 1990. Em janeiro de 2021, o empregador de Reinaldo o dispensou sem justa causa, sendo que o ex-empregado ajuizou reclamação trabalhista em novembro de 2023.

    Sobre a situação apresentada, nos termos da Constituição Federal, assinale a afirmativa correta.

    Alternativas da questão
  2. Direito do TrabalhoRelação de emprego e contrato de trabalho

    Prova: OAB 40Ano: 2024Banca: FGVVer caderno oficial

    Enunciado

    Em 2024, uma companhia imobiliária contratou Olívia como estagiária. Olívia foi designada para trabalhar em regime de teletrabalho (trabalho em domicílio, home office) na confecção de planilhas de locatários inadimplentes, que, em seguida, são enviadas ao setor jurídico da sociedade empresária.

    Considerando os fatos e o que dispõe a CLT, assinale a afirmativa correta.

    Alternativas da questão
  3. Direito do TrabalhoRelação de emprego e contrato de trabalho

    Prova: OAB 40Ano: 2024Banca: FGVVer caderno oficial

    Enunciado

    A empresa de trabalho temporário Sempre Alerta Ltda. terceirizará o serviço de limpeza da sociedade empresária Extintores Infalíveis Ltda., nela alocando 10 (dez) auxiliares de limpeza que se revezarão em turnos de 12 x 36 horas.

    No contrato apresentado, que vigora a partir de janeiro de 2024, por 180 dias, e é regido pela Lei nº 6.019/74, existe cláusula de reserva que proíbe a contratação de qualquer auxiliar pela empresa tomadora ao fim do prazo em que ele tenha sido colocado à sua disposição.

    Considerando os fatos e a norma de regência, assinale a afirmativa correta.

    Alternativas da questão
  4. Direito do TrabalhoJornada, férias e repousos

    Prova: OAB 39Ano: 2023Banca: FGVVer caderno oficial

    Enunciado

    Uma família, composta de pai, mãe e uma filha, respectivamente Jorge, Paula e Rita, trabalha na mesma sociedade empresária como funcionários do departamento de produção.

    Rita tem 16 anos de idade, estuda na parte da manhã em uma escola vizinha ao local de trabalho, e está cursando o primeiro ano do ensino médio. Os pais são responsáveis pelo setor de qualidade, que não conta com nenhum outro funcionário.

    Os três procuraram você, como advogado(a), porque desejam fazer coincidir as férias escolares de Rita, no mês de julho, com as férias de Jorge e Paula, a fim de viabilizar uma viagem familiar. Entretanto, o empregador indeferiu o requerimento das férias de Jorge e Paula, tendo deferido apenas o de Rita.

    Sobre o direito às férias, assinale a afirmativa correta.

    Alternativas da questão
  5. Direito do TrabalhoAlteração, suspensão e interrupção do contrato

    Prova: OAB 39Ano: 2023Banca: FGVVer caderno oficial

    Enunciado

    Você, como advogado, trabalha no setor de recursos humanos de uma grande empresa multinacional.

    Como o gerente do setor está de férias, e é ele, na condição de gerente, que defere ou indefere as licenças reivindicadas pelos funcionários, a secretária do setor, agora, lhe indagou sobre as solicitações de quatro funcionários: o primeiro está com o contrato suspenso por doença, em gozo de benefício previdenciário de auxílio doença comum e requer pagamento de salário; o segundo requereu o abono de um dia de trabalho, em razão de doação de sangue; o terceiro formulou requerimento de dispensa para ser ouvido como testemunha na Justiça do Trabalho em audiência presencial e, o quarto e último, aduziu que o primo faleceu e requereu a dispensa do dia de trabalho.

    Sobre as solicitações, considerando o teor da legislação trabalhista em vigor, assinale a afirmativa correta.

    Alternativas da questão

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