OAB1ª fase

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  1. Direito do TrabalhoJornada, férias e repousos

    Prova: OAB 34Ano: 2022Banca: FGVVer caderno oficial

    Enunciado

    Milton possui uma fábrica de massas que conta com 23 (vinte e três) empregados.

    Em fevereiro de 2021, Milton conversou individualmente com cada empregado e propôs, para trazer maior agilidade, que dali em diante cada qual passasse a marcar ponto por exceção, ou seja, só marcaria a eventual hora extra realizada. Assim, caso a jornada fosse cumprida dentro das 8 (oito) horas diárias, não haveria necessidade de marcação. Diante da concordância, foi feito um termo individual para cada empregado, que foi assinado.

    Sobre a hipótese apresentada, de acordo com o disposto na CLT, assinale a afirmativa correta.

    Alternativas da questão
  2. Direito do TrabalhoJornada, férias e repousos

    Prova: OAB 34Ano: 2022Banca: FGVVer caderno oficial

    Enunciado

    Determinada sociedade empresária propôs, em 2022, a um grupo de candidatos a emprego, um contrato de trabalho no qual a duração máxima seria de 30 (trinta) horas semanais, sem a possibilidade de horas extras.

    Como alternativa, propôs um contrato com duração de 26 (vinte e seis) horas semanais, com a possiblidade de, no máximo, 6 (seis) horas extras semanais.

    Um dos candidatos consultou você, na qualidade de advogado(a), sobre os contratos de trabalho oferecidos. Assinale a opção que apresenta, corretamente, sua resposta.

    Alternativas da questão
  3. Direito do TrabalhoAlteração, suspensão e interrupção do contrato

    Prova: OAB 34Ano: 2022Banca: FGVVer caderno oficial

    Enunciado

    Eduarda é auditora contábil e trabalha na sociedade empresarial Calculadora Certa Ltda., exercendo sua atividade junto aos vários clientes do seu empregador.

    Por necessidade de serviço, e tendo em vista a previsão expressa em seu contrato de trabalho, Eduarda será transferida por 4 (quatro) meses para um distante Estado da Federação, pois realizará a auditoria física no maior cliente do seu empregador.

    Considerando essa situação e os termos da CLT, assinale a afirmativa correta.

    Alternativas da questão
  4. Direito do TrabalhoRemuneração, salário e adicionais

    Prova: OAB 34Ano: 2022Banca: FGVVer caderno oficial

    Enunciado

    Na reclamação trabalhista movida por Paulo contra a sociedade empresária Moda Legal Ltda., o juiz prolator da sentença reconheceu que o autor tinha direito ao pagamento das comissões, que foram prometidas mas jamais honradas, mas indeferiu o pedido de integração das referidas comissões em outras parcelas (13º salário, férias e FGTS) diante da sua natureza indenizatória.

    Considerando a situação de fato e a previsão legal, assinale a afirmativa correta.

    Alternativas da questão
  5. Processo do TrabalhoRecursos trabalhistas

    Prova: OAB 34Ano: 2022Banca: FGVVer caderno oficial

    Enunciado

    Beatriz foi empregada de uma entidade filantrópica por 2 (dois) anos e 3 (três) meses.

    Terminada a relação de emprego no final de 2021, Beatriz ajuizou reclamação trabalhista 1 (um) mês após, pelo procedimento sumaríssimo, postulando diversos direitos supostamente lesados, além de honorários advocatícios. Regularmente contestado e instruído, o pedido foi julgado procedente em parte, sendo que a ex-empregadora recorreu da sentença no prazo legal juntando o recolhimento das custas.

    Sobre essa hipótese, de acordo com o que dispõe a CLT, assinale a afirmativa correta.

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  6. Processo do TrabalhoExecução e liquidação trabalhista

    Prova: OAB 34Ano: 2022Banca: FGVVer caderno oficial

    Enunciado

    Ramon conseguiu, em uma reclamação trabalhista, a sentença de procedência parcial dos seus pedidos, sendo condenado o ex-empregador a pagar vários direitos, mediante condenação subsidiária da União como tomadora dos serviços. A sentença transitou em julgado nestes termos, houve liquidação regular e foi homologado o valor da dívida em R$15.000,00 (quinze mil reais), conforme cálculos apresentados pelo exequente.

    Ramon tentou executar por várias formas o ex-empregador, sem sucesso, e então requereu ao juiz o direcionamento da execução em face da União, que foi citada, mas discordou dos cálculos apresentados, reputando-os majorados.

    Diante da situação apresentada e dos termos da legislação em vigor, assinale a afirmativa correta.

    Alternativas da questão
  7. Processo do TrabalhoRecursos trabalhistas

    Prova: OAB 34Ano: 2022Banca: FGVVer caderno oficial

    Enunciado

    Numa reclamação trabalhista que se encontra na fase de execução e diante da extrema complexidade dos cálculos, o juiz determinou a liquidação a cargo de um perito judicial. Apresentado o laudo, em que pese ambas as partes discordarem das contas apresentadas pelo especialista, elas foram homologadas pelo juiz.

    A sociedade empresária garantiu o juízo e ajuizou embargos à execução, enquanto o exequente apresentou impugnação à sentença de liquidação. O juiz julgou improcedentes ambas as ações, mantendo a homologação já feita. Somente a sociedade empresária interpôs agravo de petição no prazo legal.

    Sobre o caso, considerando os fatos narrados e o entendimento consolidado do TST, assinale a afirmativa correta.

    Alternativas da questão
  8. Processo do TrabalhoProcedimento, audiência e nulidades

    Prova: OAB 34Ano: 2022Banca: FGVVer caderno oficial

    Enunciado

    Em 7 de fevereiro de 2022 (uma segunda-feira), Carlos ajuizou reclamação trabalhista pelo rito ordinário contra a Sociedade Empresária Calçados Ícaro Ltda., postulando vários direitos que afirma terem sido lesados ao longo dos 3 (três) anos nos quais trabalhou na empresa.

    A Vara para a qual o processo foi sorteado é extremamente organizada, tendo comprovadamente ocorrido a citação em 9 de fevereiro (quarta-feira) e designada a audiência una para o dia 11 de fevereiro (sexta-feira). Todos os dias da referida semana são úteis.

    Diante dos fatos e do que dispõe a CLT, assinale a afirmativa correta.

    Alternativas da questão
  9. Processo do TrabalhoRecursos trabalhistas

    Prova: OAB 34Ano: 2022Banca: FGVVer caderno oficial

    Enunciado

    Plínio Barbosa ajuizou uma reclamação trabalhista em face de seu empregador. O valor da causa era de 30 (trinta) salários-mínimos, com valor vigente na data do ajuizamento da ação. O pedido único da ação está baseado em entendimento sumulado pelo TST, cabendo aplicação literal da Súmula.

    Ainda assim, o juiz de primeiro grau julgou improcedente o pedido. Você, na qualidade de advogado(a) de Plínio, apresentou o recurso cabível, mas o TRT respectivo manteve a decisão, sem que houvesse no acórdão dúvida, contradição, obscuridade ou contradição.

    Considerando que a decisão do TRT foi publicada numa segunda-feira, assinale a opção que indica a medida judicial que você adotaria para o caso.

    Alternativas da questão

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